Belangrijk om te weten:
Per 1 juli 2026 zal het wettelijk minimumloon verhoogd worden naar € 14,99 bruto per uur.
Het uurloon is vastgesteld en dus niet meer onderhevig aan de fulltime arbeidsduur maar andersom.
Concreet betekent dat dat een medewerker bij een 40-urige werkweek recht heeft op een bruto maandloon van ten minste € 2598,26.
Dat is even schrikken als je bedenkt dat het fulltime minimumloon in 2020 nog € 1653,60 bedroeg!
De tabellen inclusief jeugdlonen:
| Leeftijd | % van het minimumloon |
bruto per uur |
| 21 jaar en ouder | 100 % | 14,99 |
| 20 jaar | 80 % | 11,99 |
| 19 jaar | 60 % | 8,99 |
| 18 jaar | 50 % | 7,50 |
| 17 jaar | 39,5 % | 5,92 |
| 16 jaar | 34,5 % | 5,17 |
| 15 jaar | 30 % | 4,50 |
Sparren over personeelsvraagstukken? Ook daar maken we graag een afspraak voor! En collegiaal overleggen.. dat is uiteraard kosteloos.
Solliciteer voor deze baan
"*" geeft vereiste velden aan
