Een vaste baan rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever!
Onze opdrachtgever is een MKB bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie en al 140 jaar actief in deze branche. Deze informele organisatie (gevestigd in de regio Midden Limburg) is continue in ontwikkeling en momenteel weer groeiende. Samen streven naar de perfecte producten is het motto.
Functie omschrijving
Als HR Officer heb je een divers takenpakket met altijd de focus op de organisatie en het personeel. Het is een zelfstandige functie waarin je de verantwoordelijkheid hebt over de HR-gerelateerde werkzaamheden. Deze zijn gedeeltelijk gestructureerd, maar is ook deels dynamisch en afhankelijk van de behoefte en vragen op operationeel vlak. Voor het uitvoeren van deze functie is het van belang dat je kennis en ervaring hebt van:
- Onder andere de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent verzuim en de begeleiding hiervan;
- De werkvormen en procedures binnen een productieomgeving;
- Het dragen van verantwoordelijkheid van het gehele indiensttraject (denk aan: werving & selectie, onboarding, evalueren en opleiding) & uitdiensttraject (denk aan: melden uit dienst, eindafrekeningen etc.);
- Het verzorgen van de loonadministratie, verwerken van deze gegevens en vraagbaak zijn voor personeel omtrent salaris.
- Aansturen en bijhouden van jaarlijkse evaluatie- en functioneringsgesprekken in samenwerking met collega’s van betreffende afdelingen.
Wat neem jij mee
- Beschikt minimaal over een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management;
- Hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van HR;
- 32 tot 38 uur per week beschikbaar;
- Deinst er niet voor terug om zelf de operationele zaken eigen te maken en op mensen af te stappen om ze te leren kennen;
- Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer;
- Staat paraat voor het personeel en gaat oplossingsgericht te het werk;
- Beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Wat mag jij o.a. van je nieuwe werkgever verwachten
- Een bruto maandsalaris tussen de €2.750 en €4.420 (op basis van 38 uur);
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer, 8% vakantiegeld en korting op producten;
- Een werkplek waarin er aandacht is voor jou en hetgeen je doet. Groei, ontwikkeling en waardering zijn hierbij van groot belang;
- Een positie waarin jij het verschil kunt maken op het gebied van personeel en hun werkomgeving- en beleving. Je hebt hierin een zelfstandige functie, maar doet het zeker niet alleen.
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Lennart Stultiens info@stultiensrecruitment.nl / 06-21851562 of Anne-Marie van den Ende anne-marie@stultiensrecruitment.nl / 06-29443874
