Aankomend Sales Manager


Logo Van Hoorn Carbide

Voor onze klant Van Hoorn Carbide in Weert zoeken we een Jr. / Aankomend Sales Manager.
Als Jr. Salesmanager kom je terecht in een rol met flink wat toekomstperspectief.
Van Hoorn Carbide is een internationaal opererende en groeiende producent van hardmetalen frezen en werkt met een flinke dosis ambitie aan de toekomst.

Als Jr. Salesmanager bouw je aan de groei van het klantenbestand van Van Hoorn Carbide.
Je oriënteert je daarbij zowel op de nationale als de internationale markt met naast Nederland een focus op groei in de Europese markten zoals Duitsland, België en Frankrijk.

Zeer belangrijk is dat je ervaring hebt in de verspanende techniek en dat je commercieel gedreven bent om samen met de organisatie te groeien.
Dit betekent dat je zelf markt creëert door te netwerken, beurzen te bezoeken en op alle andere mogelijke manieren acquireert.
Qua persoon verwachten we dat je gedreven bent en tegelijkertijd goed met jouw team van collega’s samenwerkt. Je leert door goed te luisteren, zowel naar je ervaren collega’s als je klanten en door steeds op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen in de markt.
Coaching krijg je behalve van je collega’s ook van het MT dat de markt van binnen en van buiten kent. Toekomstig wordt van je verwacht dat je een leidinggevende positie in gaat nemen.

Passende kandidaat

Vanwege zowel de samenstelling van het salesteam als de zwaarte van de functie en de toekomstverwachting denken wij dat een kandidaat met circa 5 tot 8 jaar werkervaring het beste past.

Verder pas jij goed wanneer je beschikt over:

  • Een afgeronde HTS opleiding. Liefst aangevuld met commerciële vaardigheden;
  • Leergierigheid: de wil om te groeien en te scoren;
  • Vloeiend in Engels en bij voorkeur vaardig in Duits;
  • De capaciteit en natuurlijk draagvlak om leiding te geven.

Wat bieden we jou?

  • Een uiterst professionele organisatie met en flinke dosis ambitie;
  • Een zeer mooi toekomstperspectief, onder voorwaarde dat je dit verdient door inzet en resultaat (doorgroei naar een MT functie);
  • Veel vrijheid in je functie;
  • De mogelijkheid om voor je functie te reizen;
  • Een zeer goed salaris met ook daarin doorgroeimogelijkheden en een mooie bonusregeling.

Deze procedure wordt begeleid door Stultiens Recruitment. Naast de reguliere gesprekken kan een test onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor vragen of sollicitaties kun je contact opnemen met Lennart Stultiens: 06-21851562 of Lennart@stultiensrecruitment.nl

 

 


Solliciteer voor deze baan

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 10 MB.
    Toegestaan: PDF, DOC, DOCX. Max 10MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.